來台唸碩卻變黑工
繼2018年接連傳出康寧大學、醒吾科大讓外籍生違法打工後，今（3）日民進黨立委張廖萬堅、黃國書，再度踢爆苗栗育達科技大學招攬菲律賓大學畢業生來台留學攻讀碩士，入境後卻強迫訂立非法打工契約，逼迫學生不得拒絕工作安排，否則就得「自願退學」，且契約還設保密條款，若洩漏工作內容得罰違約金50萬。張廖萬堅說明，這批菲律賓學生並非新南向專班學生，分別於去年4月、9月來台就讀，人數共52人。據學生投訴，前往菲律賓招募學生、代辦留學的中華飛世文化教育發展協會，當初並未告知學生須從事打工，入境後才由另一間華維思公司要求簽署「工讀計畫協議書」，若不接受安排不僅須一次付清原本學校同意分期繳納的學費，甚至無法就學。
然而，進入工廠工作後卻是另一場磨難的開始。這群學生一周要工作5天，其中要上課3天，下課後從下午4點工作到晚上12點，沒上課時則須從早上8點到晚上8點，甚至有時候要上大夜班，而每周40小時的工作時間，也違反外籍生每周不得打工超過20個小時的規定。
長時間的工作對於學生而言體力已是一大考驗，更何況是苦力活，受害女學生Trixie哭著說，「每天起床都止不住淚水，因為手指實在太痛了，只好將手指放在熱水沖幾分鐘後，疼痛感才會稍微減緩。」
另外，雖然薪資單上註明是時薪制，但出勤、計薪時數卻為0；薪資代扣款中每個月除了有學費11,000元外，還有被稱為諮詢費的2000元，總總不合理的計薪方式，也有剝削學生之嫌。
面對接二連三的非法學工事件，教育部也罕見地以強硬的態度回應，呼籲各校「不要挑戰教育部」。教育部技職司司長楊玉惠表示，上週了解狀況後，有立即要求育達保障學生權益，並要求幫忙廢止與華維思的協議、歸還每個月被扣款的諮詢費，以及尊重學生意願協助被迫退學學生，恢復學籍。
針對學校懲處的部分，楊玉惠說，育達從這學期開始不得招收外籍生，包含新南向專班，私校獎補助也會減少，後續對是否違反《刑法》第304、432條等法規，教育部將主動提供資料給司法單位調查。
教育部政次劉孟奇則發出4點聲明表達教育部的決心。第一，劉孟奇強調，學生的勞動權益是條紅線，如果違法教育部一定讓學校曝光且嚴加懲處；第二，他將親自部分學校訪查，如果校方有任何不法行為請立即停止，也請不要動員學生；第三，教育部將設立提供中、英、越南、印尼4國語言的申訴專線0800-789-007，要求學校盡到告知責任；第四，為了持續推展新南向政策，將加強學生的中文教育，以他們能融入台灣文化為優先。
不到半年3起非法學工，重創台灣國際形象
仲介如此荒唐的行為，加上飛世與華維思的負責人還是夫妻，，身為校方的育達科大卻能事不關己，做出完美切割，張廖萬堅懷疑，育達校方與飛世、華維思有合謀嫌疑，他私下透露目前育達將責任推卸給一位退休教師，希望教育部能深入究責。
外籍生來台求學，不外乎就是嚮往台灣的高教能量與教學品質，然而不到半年的時間就傳出3次學生變黑工的不法行為，透過如出一轍的手法，將學生騙來台灣，而這次受害者還都是已大學畢業的學生，更是一再打擊台灣國際形象，如今教育部堅定表達處理的決心，是否真的有效遏止歪風，還有後續待觀察。 本身這是一個多方面的問題
為什麼工地跟工廠會搭配學校搞黑工事件
主因很簡單，缺工
當然，缺工問題已經不只是高薪請不到人員，甚至是開出惡劣的低薪，自然是更請不到人員
而這些低薪還有工作場所環境惡劣的緣由多少也是勞工稽查單位人力不足，沒法加強稽查的結果
另外台灣這些環境的安全意識本身也都是相對低落的。
再來就是台灣什麼也強求低價，就連政府工程也都講求低價成標，那麼得標的廠商在追求利益的結果之下，自然只能從人力以及物料上面動手腳了
其實問題也不止這些，只是想說這不是單單一個台灣少子化，學生不夠的問題而已，很多社會問題一直都是一環扣一環的。 …明明是學校的黑心
現在勞安人員真的很少，且勞安黑數不在少數。
大家要怪一例一休，怎不說老闆給太少了，反過來怪政府？ 伊拉裏鬼隱 發表於 2019-3-4 19:30
…明明是學校的黑心
現在勞安人員真的很少，且勞安黑數不在少數。
大家要怪一例一休，怎不說老闆給太少了， ...
沒有買賣沒有傷害啊！
如果不是缺工，學校也沒這個空間可以運作
我知道有导师自己有产业，然后招来学生就必须去他那里打工，不然不给毕业。属于个人行为，不算和工厂勾结。其他的比如给老师跑腿、照顾孩子（或者被揩油）更常见。 神麒 發表於 2019-3-4 20:28
我知道有导师自己有产业，然后招来学生就必须去他那里打工，不然不给毕业。属于个人行为，不算和工厂勾结。 ...
這個比台灣國中小不補習得不到好分數還要扯。。。。 新南向產學專班近日再傳爭議，東南科大一份發給廠商的文件外流，文中直接羅列聘請新南向國家實習生的「好處」，相較於聘請外籍移工更為划算，再度引發學工爭議。高教公會組織部主任林柏儀談到，該事件不只犧牲來台學生權益，也因為聘僱成本更低，恐衝擊本土就業市場。
自去年康寧大學透過仲介招收斯里蘭卡籍學生，讓學生慘淪黑工後，近日東南科大一份發給廠商的文件遭外流，內文將新南向國家實習生與外籍勞工做對比，更羅列七大聘僱好處，不只免提繳勞退6％和就業服務費，也免受一例一休限制，相較於聘請外籍勞工更可省下逾3600元。
外界曾談到，台灣基層工作缺乏勞動力、本國籍人士不願意投入，引進外籍勞工彌補中間不足。林柏儀談到，以英國為例，在英國基層勞動力仍有不少本地國民投入，在於體力勞動的薪資不會比白領差，台灣卻是透過廉價勞工壓低工作本來該有的報酬，不反對外籍生與外籍勞工投入台灣市場，但不能創造一種制度進而壓低勞動成本。
林柏儀表示，現在的狀況是南向國家學生來台，卻變成廉價勞力管道，造成來台學生被犧牲、從事辛苦勞動卻不受勞動法令保障，有這樣的廉價勞力存在也會影響國人就業市場，可能不會有工作開缺給本土青年，制度面問題反而更難反省。
教育部則回應，東南科大第一屆國際產學專班於106學年度第二學期招收，該班已於107學年度第二學期開始進行產業實習。經瞭解，實習場地與學生人數分別為圓山大飯店18名、假日飯店3名、點點心股份有限公司4名，實習課程進行尚未滿一週。
教育部表示，目前無發生簡報上所提到之情事，但仍給予學校嚴正告誡，後續將繼續加強查核該校所辦理專班之校外實習情形，如有損害學生權益、違反勞動人權情事將予以嚴懲。
教育部也重申，實習是課程一部分，實習機構與實習課程內容必須與學生就讀學系所需的能力相符，若再發生「假留學，真打工」一事，將絕對嚴懲不寬貸。情節嚴重者，更將列入專案輔導學校扣減獎補助，若學校涉嫌違法也將移送檢調偵查，並公布學校名單。
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